В начале октября представители Группы компаний «ГЕРЦ» приняли активное участие в одном из самых важных HR-событий Украины. Речь идет о VI Всеукраинском Форуме «ПЕРСОНАЛ-2008», который проходил 5-8 октября во время круиза теплохода «Генерал Ватутин» по реке Днепр и Черному морю (маршрут Киев-Одесса).
В этом году участниками Форума стали более 150 директоров по персоналу и специалистов. Группу компаний «ГЕРЦ» представляли председатель совета директоров Александр Александрович Ротов, директор по развитию Павел Владимирович Ткаченко и директор по персоналу Татьяна Ивановна Подобедова.
Основной фокус «ПЕРСОНАЛА-2008» был направлен на определение стратегической функции управления персоналом в быстро развивающихся украинских компаниях, а также на определение принципов использования различных стратегических подходов в технологии реализации HR-функции.
Александр Александрович выступил на Форуме с речью, в которой заявил, что персонал Группы компаний «ГЕРЦ» является важнейшим конкурентным преимуществом, основным богатством и ценностью. Через личную систему ценностей и призму лидерства председатель совета директоров осознает, что результат работы зависит от слаженной работы единой профессиональной команды, от синергии ценностей и целей.
Как отметил Ротов, сотрудники компании могут быть как главным источником ее конкурентного преимущества, так и главным ограничением на пути к лидерству. Кем они станут – зависит от высшего руководства, команды менеджеров, от ценностей компании и принципов развития персонала. Группа компаний «ГЕРЦ» рассматривает своих сотрудников исключительно как море возможностей для эффективного, результативного и социально-ответственного ведения бизнеса, поэтому вкладывает значительные средства как в развитие службы по управлению персоналом, так и в развитие всего персонала.
«Если наша компания – корабль, то наши сотрудники – безграничное море возможностей для нашего корабля» - такими словами завершил свое выступление Александр Александрович.
| 
